주휴수당 계산방법 썸네일형 리스트형 2017년 최저시급, 근로계약서, 주휴수당 계산방법 2017년 최저시급, 근로계약서, 주휴수당 계산방법 최저시급 2017년 최저시급은 2016년보다 7.3% 인상된 6,470원입니다!! 정당한 노동의 대가로 최저시급을 받지 못하고 계시다면 이는 최저임금법 위반에 해당하기 때문에 고용노동부에 신고를 할 수 있습니다. 최저임금 미만을 지급 받기로 한 근로계약은 유효인가요? 최저임금액에 미치치 못하는 금액을 임금으로 정하였아면 이헐게 정한 임금 부분은 무효이고 최저임금액과 통일한 임금을 지급하여야 한다. 사용자가 최저임금을 위반할 경우 3년이하의 징역 또는 2천만원 이하 벌근에 처해지거나 이두가지 범칙을 같이 받을수도 있습니다. 근로계약서 근로계약서는 2012년부터 단 1명의 직원이 있더라도 무조건 작성해야 합니다. 근로계약서는 선택이 아닌 필수. 근로기준법 .. 더보기 이전 1 다음
